Organización y Recursos Humanos

  • Reestructura Organizativa: Análisis y Diseño
  • Procesos de Reclutamiento, Selección y Evaluación de Recursos Humanos:
    • Diseño y Armado de Concursos.
    • Aplicación de Psicotécnicos.
    • Entrevistas Laborales Grupales.
    • Entrevistas Individuales por Competencias.
    • Informes Psicolaborales.
    • Assesment Center.
    • Procesos de Evaluación por Competencias en Cargos Gerenciales.
  • Elaboración de Diccionarios de Competencias y Comportamientos.
  • Diseño e Implementación de sistemas de Evaluación por Desempeño.
  • Definición, análisis y descripción de cargos y perfiles.
  • Salud ocupacional: diagnóstico, apoyo y orientación dentro del ámbito laboral.